Cabinet de recrutement et conseilRH

Vous manquez de temps et d’expertise pour trouver votre nouveau talent ? Confiez-nous votre recrutement !

Talent 5P Cabinet de recrutement et conseil RH

Nos Valeurs

Icône Écoute

Écoute

Comprendre votre culture d’entreprise et être à l’écoute de vos demandes font partie de nos priorités. Nous mettons tout en œuvre afin de répondre à vos demandes dans les meilleurs délais.

Icône Optimisme

Optimisme

Il est important pour nous de placer l’optimisme au centre de notre management.
Être optimiste est avant tout un état d’esprit général qui permet d’aller de l’avant et d’être dans une démarche d’amélioration continue.

Icône Innovation

Innovation

Nous avons à cœur d’améliorer nos expertises, de jour en jour, en mettant au point de nouveaux services pour vous proposer une solution simple et adéquate.

Icône Esprit d’équipe

Esprit d’équipe

Nous travaillons en équipe dans une ambiance bienveillante et nous estimons que chacun des membres de notre entreprise a un rôle à jouer dans le développement et la réussite de notre projet.

Icône Engagement

Engagement

Nous nous engageons à vous proposer un service de qualité qui répond à vos attentes et à vos besoins. Votre confiance et votre satisfaction sont primordiales.

Icône Bienveillance

Bienveillance

Nous veillons à l’épanouissement de nos équipes et à leur bien‑être au sein de notre entreprise pour progresser et aider les autres à progresser, pour avoir envie et donner envie d’avancer.

Qui sommes‑nous ?

Généraliste, nous intervenons dans tous les secteurs d’activité et pouvons répondre à l’ensemble des demandes de recrutement CDD/CDI. De plus, pour des besoins en intérim, nous avons sélectionné des partenaires de confiance et de qualité afin de vous permettre de répondre à vos demandes. Notre expertise nous permet d’apporter au quotidien un suivi personnalisé et une stratégie adaptée à nos différents interlocuteurs : entreprises et candidats. Aussi, nous accompagnons également nos clients sur des missions de conseil.

Audit et courtage sur le dossier « intérim »

Évaluation des candidats

Les outils pour fidéliser, motiver, récompenser et attirer les meilleurs

Une équipe dédiée à votre succès

Adrien Mahaut

Adrien Mahaut

Dirigeant Fondateur

TALENT 5P a été créé par Adrien MAHAUT, entrepreneur et ancien cadre dirigeant au sein d’un réseau d'agences d'emploi, il est fort de près de 15 ans d'expérience en Ressources Humaines. Doté d'un sens du service développé et d'une persévérance sans faille, il met sans cesse les bouchées doubles pour accompagner ses équipes et ses clients. Adrien Mahaut - Talent5P - Agence de recrutement à Caen

Xavier Caillou

Xavier Caillou

Consultant en recrutement

Après un passage réussi au sein d'un groupe international en qualité de chargé de recrutement généraliste, Xavier CAILLOU n'a qu'une obsession : capter et recruter les TALENTS A 5 PATTES pour satisfaire ses clients. Pointu et rigoureux dans sa méthodologie, il a beaucoup de succès pour trouver le talent souhaité.

Adrien Mahaut

Adrien Mahaut

Dirigeant Fondateur

TALENT 5P a été créé par Adrien MAHAUT, entrepreneur et ancien cadre dirigeant au sein d’un réseau d'agences d'emploi, il est fort de près de 15 ans d’expérience en Ressources Humaines. Doté d’un sens du service développé et d’une persévérance sans faille, il met sans cesse les bouchées doubles pour accompagner ses équipes et ses clients. Adrien Mahaut - Talent5P - Agence de recrutement à Caen

Xavier Caillou

Xavier Caillou

Consultant en recrutement

Après un passage réussi au sein d'un groupe international en qualité de chargé de recrutement généraliste, Xavier CAILLOU n’a qu’une obsession : capter et recruter les TALENTS A 5 PATTES pour satisfaire ses clients. Pointu et rigoureux dans sa méthodologie, il a beaucoup de succès pour trouver le talent souhaité.

Talent 5P est avant tout un cabinet de recrutement CDD-CDI, généraliste.

Ainsi, nos consultants interviennent dans tous les secteurs d’activité et peuvent répondre à l’ensemble des demandes de recrutement. Dotés d’une vision moderne, nous sommes persuadés que pour attirer LE TALENT À 5 PATTES, une approche moderne et digitale est indispensable.

Etape 1 - Définition du profil recherché

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Etape 2 - Mise en place d’une stratégie d’acquisition de talents

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Etape 3 - Pré-qualification et entretien

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Etape 4 - Analyse et contrôle du parcours

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Etape 5 - Présentation du dossier et candidat selectionné

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Etape 6 - Suivi d’intégration

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Nos différentes approches

  • Approche directe & sourcing

    Identifier des profils pertinents grâce à une recherche active dans les CVthèques, réseaux spécialisés et bases internes, puis contacter directement les candidats ciblés, même s’ils ne sont pas en recherche active.

  • Les candidatures directes via annonce

    Diffuser vos offres sur des plateformes stratégiques pour attirer des candidats motivés qui postulent spontanément et répondent à vos critères.

  • Les réseaux de partenaires

    Écoles, organismes, clusters et communautés métiers : un maillage solide qui nous donne accès à des talents qualifiés, souvent moins visibles sur les plateformes classiques.

  • La chasse sur les réseaux sociaux

    LinkedIn, groupes spécialisés et nouvelles plateformes : nous repérons les talents là où ils s’expriment et valorisent leur parcours.

  • La cooptation

    Notre communauté et nos partenaires recommandent des profils fiables, pré-qualifiés et motivés, renforçant la qualité et la pertinence des candidatures.

Nos expertises

Évaluation de Talents

Vous souhaitez gérer vous-même votre recrutement mais pour conforter votre choix final, l’œil d’un expert en recrutement peut vous rassurer dans votre prise de décision. Aller au‑delà du CV, analyser un parcours et effectuer un entretien poussé font partie des aptitudes et des compétences clés de nos consultants. Avec l’enjeu de taille que représente un recrutement CDD ou CDI pour votre entreprise, pensez à faire évaluer votre potentiel « collaborateur » par l’expertise Talent 5P.

Audit de votre dossier « Intérim »

Service novateur dans les RH, Talent 5P vous propose d’effectuer un audit complet sur votre dossier « intérim ». Autrement dit, nous effectuons un « Scan » de votre gestion de l’intérim au sein de votre entreprise et nous vous remettons une synthèse globale avec notre analyse et d’éventuelles préconisations. Cet audit peut vous permettre de sélectionner vos meilleurs partenaires emploi, de faire des économies (surconsommation, tarifs…) et d’améliorer les points importants que sont la sécurité et l’utilisation de l’intérim dans un cadre légal.

Courtage en Intérim

Aussi novateur que l’audit « intérim », Talent 5P vous propose de réaliser des économies sur votre poste « intérim ». À l’image d’un courtier immobilier, TALENT 5P va interroger son réseau d’agences d’emploi partenaires, sérieux et fiable, en mesure de vous apporter un service de qualité avec les meilleures conditions commerciales du marché.

Logo Talent 5P & Logo AMHAPPY

Les outils pour fidéliser, motiver, récompenser et attirer les meilleurs

TALENT 5P est une filiale de la société AMHAPPY, la plateforme d’avantages dédiée aux TPE/PME, française et indépendante, qui comporte l’offre la plus globale du marché en terme d’avantages salariés.

Ainsi, si vous recherchez à fidéliser, motiver, récompenser vos équipes ou attirer les meilleurs, AMHAPPY répond à ces problématiques. En quelques mots, la solution AMHAPPY c’est :

  • 100 000 bons plans négociés à apporter à vos salariés pour un gain de pouvoir d’achat immédiat
  • La gestion de votre budget œuvres sociales
  • La gestion de vos commandes de chèques cadeaux et vacances
  • Un titre restaurant en version CB
  • Des chèques CESU/E-CESU
  • Et d’autres services encore...

Pour davantage de renseignements, vous pouvez contacter le 02.61.67.10.36 ou par e-mail à contact@amhappy.frwww.amhappy.fr